DXコミュニケーション
テクノロジーが組織を変革するのではありません。変革するのは人です。デジタルトランスフォーメーション（DX）は、人々のコミュニケーションが変わることで成功します。
DXコミュニケーションとは？
DXを成功させるには、アイデアを明確に伝え、データを議論し、チーム横断で課題を解決し、ステークホルダーに働きかけ、グローバルに協働できる従業員が必要です。
参加者は次の方法を学びます：
- 会議で発言する
- 建設的なフィードバックを行う
- 協働して問題を解決する
- 多国籍チームに自信を持って参加する
これらは単なる語学力ではなく、コミュニケーションスキルです。NEIは、英語で提供する実践的でビジネスに特化したコミュニケーショントレーニングを通じて、これらの能力を育成します。
NEIがDXコミュニケーションを育成する方法
従来の語学学校とは異なり、NEIは2つの補完的な学習体験を通じて、これらのスキルを継続的に指導します。
1:1レッスン
ラウンドテーブル
講師1名、受講者1名
複雑なアイデアを説明し、明確化する
- 専門外の人に技術的な概念を説明する
- アイデアを要約する
- 理解できないときに説明を求める
- 相反するアイデアの実現可能性を評価する
NEIのファシリテーターが進行する、同程度のレベルの学習者による少人数グループ。
ディベート＆クリティカルシンキング
- 根拠を示して意見を述べる
- 反対意見に応答する
- 反対の意思を表明する
- プレッシャー下でも説得力のある主張を行う
データを解釈し、伝える
- グラフを要約する
- 傾向を説明する
- データを比較し、重要な差異を特定する
- 根拠に基づいて提案を正当化する
イノベーション＆問題解決
- ブレインストーミングを行う
- 他者のアイデアを発展させる
- 追加の質問をする
- 解決策を交渉する