Case Studies
さまざまな業界の企業がNEIのハイブリッドアプローチで語学研修の目標を達成している事例をご覧ください。
JCR Pharmaceuticals
JCR Pharmaceuticalsは2017年に52名の従業員でNEIプログラムを開始しました。2023年までにプログラムは390名の参加者に拡大しました。NEI Scoreが人事評価システムに統合され、組織全体で測定可能な語学力の向上が実証されました。
NEI Scoreを人事評価制度に統合したことで、社員の語学力向上が測定可能かつモチベーションの向上につながりました。
IIJグローバルソリューションズ
IIJグローバルソリューションズは、技術チーム向けにNEIのハイブリッド学習プログラムを導入し、法人語学研修の業界平均の2.5倍のエンゲージメント率を達成しました。業界に特化したコンテンツとAI練習の組み合わせが、高い参加率の継続を実現しました。
個人に焦点を当てたコースが必要でした。様々なオンライン英会話サービスを評価し、学習システムと講師の質の高さでNEIを選びました。