NEI Score™
4つのスキル領域にわたって能力を測定する40点満点のスピーキング評価です。現在のレベルとこれまでの歩みを、明確かつ客観的に把握することができます。
あなたのNEI Scoreは?
NEI Score™は、語彙(10点)、文法(10点)、発音(10点)、流暢さ(10点)の4つのカテゴリーでスピーキング習熟度を評価する40点満点の指標です。ラーニング・サクセス・マネージャーが24ユニットごとに「進捗スピーキング評価」を実施し、長期的な成長を記録する総合スコアを算出します。4つのカテゴリー、各10点満点
/ 10
語彙
会話の文脈に適した一般的および業界固有の用語を含む、語彙選択の幅と正確さ。/ 10
文法
基本的な構文から高度なビジネスコミュニケーションのパターンまで、文構造の正確さと複雑さ。/ 10
発音
評価中に講師によって評価される、明瞭さ、アクセント、イントネーション、および全体的な聞き取りやすさ。/ 10
流暢さ
過度なためらいなく、自然かつ自発的に話し、会話の流れを維持する能力。進捗スピーキング評価
進捗スピーキング評価は一定の間隔で行われるため、時間の経過とともに具体的な改善を確認できます。初回評価
最初の進捗スピーキング評価は、最初の20ユニットを完了した後に行われます。その後の評価
その後は24ユニットごとに評価されます。受講生は通常、1回の評価サイクルにつき約2ポイント向上します。標準的な向上
平均して、学習者は24ユニット完了するごとに約2ポイント向上します。目に見える測定可能な進捗が、モチベーションの維持につながります。ラーニング・サクセス・マネージャー
進捗スピーキング評価のたびに、ラーニング・サクセス・マネージャーと面談して結果を確認します。改善された点について話し合い、重点分野を特定し、次のサイクルで最も必要な部分を的確にターゲットにできるようレッスン計画を調整します。目標スコア
ラーニング・サクセス・マネージャーは、あなたの目標に合わせた具体的な節目となる「目標スコア」の設定をサポートします。国際的な役割への準備、資格の基準達成、あるいは単に流暢な会話を楽しみたいなど、目標スコアは明確な目的地となり、一歩一歩の進歩を意味のあるものにします。TOEICおよびCEFRとの整合性
NEI Score™は世界的に認められた枠組みに対応しているため、ご自身のレベルを客観的な文脈で理解できます。以下の範囲は概算の相関関係です。
| NEI Score | CEFR | TOEIC(概算) |
|---|---|---|
| 30以上 | C1以上 | 945以上 |
| 23–29 | B2 | 785–945 |
| 17–22 | B1 | 550–785 |
| 10–16 | A2 | 225–550 |
各レベルで何ができますか?
NEI Scoreの各段階は、日常会話と職場の両方で、英語でどのようなことができるかの目安を示しています。
| NEI Score | レベル | 会話能力 | 業務遂行能力 |
|---|---|---|---|
| 36以上 | ビジネス・インパクト | あらゆる本を読み、ラジオやポッドキャストを聴き、言語間の翻訳ができる。 | 英語で効果的に交渉し、文書や会話を翻訳できる。 |
| 32–35 | ビジネス・インパクト | 馴染みのないトピックでも会話ができ、説得力のある議論をし、複雑な問題について意見を述べることができる。速いペースのニュース報道を理解できる。 | 会議を主導し、質疑応答を含むプレゼンテーションを行うことができる。 |
| 28–31 | ビジネス・インパクト | 字幕なしで映画やテレビ番組の筋を追うことができる。 | 国際会議に参加し、議論や会議に積極的に貢献し、自身の専門分野の学術論文を読むことができる。 |
| 24–27 | ビジネス・ファンクショナル | 身近なトピックについて会話ができ、成人・若年層向けに書かれた文章を読むことができる。 | 自身の専門分野の重要なトピックについて話し、アイデアや意見を出すなど、限定的ながら会議に参加できる。 |
| 20–23 | ビジネスOK | 英語圏の国で日常的な用事をこなし、世間話をしたり、一般的なトピックについて意見を述べたりできる。 | 仕事の主な責任について話し、海外の同僚やクライアントと仕事関連のトピックについて議論できる。 |
| 17–19 | ビジネス・ミニマム | 外国人訪問者に簡単な道案内をし、海外で基本的なニーズ(ホテル、レストラン、ショッピング)を伝えることができる。 | 多少の困難はあるが、仕事の責任の大部分について話し、会社の目的や目標について議論できる。 |
| 11–16 | プレ・ビジネス | 多少の困難はあるが、海外で基本的なニーズ(ホテル、レストランなど)を伝えることができる。 | 仕事や会社の概要について話し、自身の分野に関連する重要な語彙を使用できる。 |
スコア向上タイムライン
Core NEI(週1ユニット)に基づいた、各レベルの向上を達成するまでの平均期間は以下の通りです。
| 向上ポイント | 月数(平均) | 進捗 |
|---|---|---|
| 2 | 6 |
|
| 4 | 12 |
|
| 6 | 18 |
|
| 8 | 24 |
|
| 10 | 30 |
|
| 12 | 36 |
|
| 14 | 42 |
|
| 16 | 48 |
|
| 18 | 54 |
|
| 20 | 60 |
|
実際の受講生の進捗
継続的な学習により、実際のNEI受講生が時間の経過とともにどのようにスコアを向上させているかをご覧ください。
受講生 A
期間:1年開始時:ビジネスOK終了時:ビジネス・ファンクショナル
語彙
文法
発音
流暢さ
開始時 (21)終了時 (26)
受講生 B
期間:1年5ヶ月開始時:プレ・ビジネス終了時:ビジネスOK
語彙
文法
発音
流暢さ
開始時 (11)終了時 (20)
法人向けNEI Score™
人事およびL&D(学習・開発)マネージャーは、NEI Score™を使用してチーム全体の語学習熟度を追跡し、ベンチマークを設定し、ステークホルダーに対してトレーニングの投資対効果(ROI)を実証できます。
- チーム全体の習熟度ベンチマーク
- 個人およびグループの進捗ダッシュボード
- ステークホルダーへの報告用エクスポート可能レポート